أسواق

السعودية تصدر إصلاحات عمالية للوافدين العاملين في القطاع الخاص

  • تهدف مبادرة إصلاح العمل إلى إنشاء سوق عمل جاذب في المملكة العربية السعودية
  • ستدخل الإصلاحات الجديدة حيز التنفيذ في 14 مارس 2021

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن سلسلة من الإصلاحات العمالية المتعلقة بتوظيف الوافدين ، بما في ذلك القدرة على تغيير الوظائف.

تهدف مبادرة إصلاح العمل إلى تحسين العلاقات التعاقدية بين العمال وأصحاب العمل ، في خطوة تهدف إلى إنشاء سوق عمل جاذب في المملكة.

ستسمح المبادرة الجديدة ، التي تنطبق على العمال الأجانب ، بالتنقل الوظيفي وتنظم إصدار تأشيرة الخروج والعودة.

وقالت الوزارة إن المبادرة – التي ستدخل حيز التنفيذ في 14 مارس 2021 – ستعمل على تحسين وزيادة كفاءة بيئة العمل في المملكة العربية السعودية.

كما قدمت المملكة العربية السعودية مبادرات مماثلة ، بما في ذلك: نظام حماية الأجور ، والتوثيق الرقمي لعقود العمل ، ومبادرة التثقيف والتوعية العمالية ، وإطلاق “Wedy” لتسوية النزاعات العمالية.

وقالت الوزارة إن الإصلاحات الجديدة تسعى إلى زيادة مرونة وفعالية وتنافسية سوق العمل وزيادة جاذبيته مع الممارسات الدولية ، وجذب أفضل المواهب.

بموجب المبادرة الجديدة ، سيُطلب من أصحاب العمل توثيق عقود الموظفين رقميًا بهدف تقول الوزارة إنه سيقلل من التفاوت بين العمال السعوديين والوافدين.

“تنقل الموظفين”
ستسمح الإصلاحات للعمال الوافدين بالانتقال بين أصحاب العمل بعد انتهاء عقد العمل ، دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل. تحدد المبادرة أيضًا الشروط المطبقة أثناء سريان العقد ، شريطة الالتزام بفترة إشعار وتدابير محددة.

ستسمح إصلاحات تأشيرة الخروج والعودة للعمال الوافدين بالسفر خارج المملكة العربية السعودية دون موافقة صاحب العمل بعد تقديم الطلب. بينما تسمح إصلاحات تأشيرة الخروج النهائي للعمال الأجانب بمغادرة السعودية بعد انتهاء عقد العمل دون موافقة صاحب العمل. ومع ذلك ، سيتم إخطار صاحب العمل إلكترونيًا بمغادرتهم.

أوضحت الوزارة أن أولئك الذين يفسدون عقد العمل يجب أن يتحملوا جميع العواقب المالية أو غير المالية المتعلقة باتفاقية العمل الخاصة بهم.

ستتاح جميع الخدمات للجمهور من خلال تطبيق الهاتف الذكي (أبشر) وبوابة (قوى) للوزارة.

تتوقع المملكة العربية السعودية أن يكون للمبادرة السعودية الجديدة العديد من الآثار الاقتصادية ، بما في ذلك تطوير السوق المحلية ومرونة العمل ، وزيادة الإنتاجية داخل القطاع الخاص واستقطاب المواهب عالية المهارات ، والمساهمة في نهاية المطاف في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 من خلال برنامج التحول الوطني.

زر الذهاب إلى الأعلى