اخبار مصر

موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور 2022

طالب المصريين كثيرا منذ عدة سنوات وإلى الآن يطالبون بتطبيق الحد الأدنى للأجور والمساواة الاجتماعية وطالبوا أيضاً بالترقيات والعلوات، لكي يعيشون حياة كريمة، ويقدرون على التعايش مع أزمة كورونا التي أدت إلى غلاء المعيشة، وعملت على وقف الأعمال في القطاع الخاص والمؤسسات الحكومية، وهذا أدي إلي التأثير على حياة المواطن الاقتصادية ولهذا يحتاج الشعب المصري إلي تطبيق الحد الأدنى للأجور لرفع مستوى الدخل المادي لديه.

تطبيق الحد الأدنى للأجور 2022

لقد تم الإعلان عن موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور2022 من قبل الوزير محمد سعفان وزير القوى العاملة وقد أعلن الوزير إنه سيكون التطبيق الحد الأدنى للأجور في العام الجديد أول يناير.

وأعلن أيضاً إن هذا القرار ليس على المؤسسات الحكومية فقط ولكن هذا القرار سيكون على القطاع الخاص أيضاً، وهذا القرار قام به القطاع الخاص منذ فترة، وأعلن الوزير أن من يخالف هذا القرار سيخضع بفرض العقوبة عليه وأن هذا القرار سيعمل به بداية من أول يناير ومن يخالف هذا القرار سيفرض عليه عقوبات.

اقرأ أيضاً: الحد الأدنى للأجور في مصر 2022 وطريقة حسابه

ما هي قيمة الحد الأدنى للأجور

يتساءل الكثير من المواطنين المصريين على قيمة الحد الأدنى للأجور لموظفي المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص، وقد أعلن وزير القوى العاملة بأن تطبيق الحد الأدنى للأجور سيطبق في أول يناير وهو كالتالي :

  • تكون الدرجة الممتازة  : 8400 جنيه.
  • تكون الدرجة العالية : 6000 جنيه.
  • وتكون درجة المدير العام : 4800 جنيه
  • تكون الدرجة الأولى : 4200 جنيه.
  • تكون الدرجة الثانية : 3600 جنيه.
  • كذلك الدرجة الثالثة : 3120 جنيه.
  • تكون الدرجة الرابعة : 2880 جنيه.
  • تكون الدرجة الخامسة : 2640 جنيه.
  • و الدرجة السادسة : 2400 جنيه.

وبهذا يكون الحد الأدنى للأجور في كل المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص لا يقل عن 2400 جنيه مصري.

زر الذهاب إلى الأعلى