اخبار مصر

رابط الاستعلام عن الترقيات بالرقم القومي 2022 الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة

الاستعلام عن الترقيات بالرقم القومي 2022، أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في مصر عن تفعيل الرابط للاستعلام عن الترقيات بالرقم القومي 2022 لموظفي الجهاز الإداري والجهات والهيئات بالقطاع العام وقطاع الأعمال العام، وتم تفعيل الرابط لتيسير على الموظفين للاستعلام عن أحقيتهم بالترقية ، لذلك نستعرض لكم عبر موقعنا موجز الأنباء رابط الاستعلام عن الترقيات بالرقم القومي 2022 في مصر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

رابط الاستعلام عن الترقيات بالرقم القومي 2022

سهلت الحكومة المصرية على الموظف والعامل في القطاع العام من الاستعلام عن جميع التفاصيل الخاصة المتعلقة بنظام الترقيات لشهر يوليو 2022، وهل تم قبوله في حركة الترقيات لهذا الشهر أم لا؟.

 رابط الاستعلام عن الترقيات بالرقم القومي 2022

رابط الاستعلام عن الترقيات بالرقم القومي 2022

و سيبدأ تنفيذ وتفعيل الترقيات بالرقم القومي اعتباراً من شهر يوليو 2022، وذلك بواسطة إدارة الموارد البشرية بالجهات الحكومية، وقدتم تفعيل رابط موقع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة للاستعلام عن الترقيات بالرقم القومي 2022.

وسيتمكن الموظف من الاطلاع على نتيجته وحركة الترقيات الخاصة به عبر رابط الاستعلام عن الترقيات بالرقم القومي 2022، باتباع الخطوات التالية:

  • إدخال الموظف للبيانات المطلوبة “الرقم القومي والاسم الرباعي وجهة العمل”.
  • لمعرفة المستوي الوظيفي للموظف يتم إدخال بيانات التعيين، المتمثلة في “تاريخ التعيين والمجموعة الوظيفية والدرجة المالية وتاريخ الحصول عليها”.

أقرأ أيضاً: الاستعلام عن ترقيات معلمي الأزهر 2022 بالرقم القومي

الحالات المحرومة من الترقيات 2022

الموظف الذي لم يحصل على تقرير تقييم الأداء بدرجة “مختص” وتقديره “ممتاز” في السنتين الميلاديتين السابقتين للإعلان عن نقل الترقية مباشرة.

  • لا يجوز ترقية الموظف المعار ، ويحرم من هذه الترقية حتى يعود إلى جهة عمله الأصلية ، وتنتهي الإعارة ، واستكمال المدة اللازمة لشغل الوظيفة الأعلى مباشرة ، ولا تسقط مدة الإعارة. ضمن المدة اللازمة للترقية.
  • يحرم من الترقية كل موظف يخضع لعقوبات وأحكام تأديبية أو جنائية نهائية ونهائية تؤدي تلقائياً بموجب نص القانون إلى الوقف عن العمل ، على أن تكون الوظيفة محجوزة للموظف الموقوف مؤقتاً. في حالة صدور حكم بالبراءة أو عقوبته بالإنذار أو الخصم من الأجر لمدة لا تزيد عن 10 أيام بعد استحقاق الترقية اعتبارًا من اليوم الذي كان من المقرر ترقيته فيه.
  • يحرم الموظف المحال إلى محاكمة تأديبية أو جنائية من الترقية ولا يجوز ترقيته حتى شطب العقوبة لأي سبب من الأسباب.
  • يحرم الموظف المعار من الخارج لأي جهة من الترقيات ، وهذا يمنعه من الحصول على ترقية إلا بعد انتهاء الإعارة أو التحاقه بالعمل في الجهة الأصلية عند عودته منها.
  • حصول الموظف على إجازة غير مدفوعة الأجر ، مما يحول دون ترقيته إلى رتبة أعلى أثناء إجازته بدون أجر ، ويستثني من هذا النوع الفئات التي تأخذ إجازة مرضية ، أو إجازة المرأة العاملة بسبب رعاية الطفل.

زر الذهاب إلى الأعلى