كيفية اصدار الاجازة الالكترونية السعودية.. منصة صحة
نتعرف سويا على كيفية اصدار الاجازة الالكترونية السعودية 1443-2022، بدأت المملكة خطة تحويل الخدمات الحكومية وغيرها التي يحاول المواطنين والمقيمين الحصول عليها، إلى خدمات إلكترونية، وذلك من اجل سرعة إنجاز المهام المطلوبة، والعمل على منع التكدس والزحام، وتيسيرا على الجميع من موظفين وطالبي الخدمات من أجازات توثيق دفع رسوم استخراج شهادات ومنها منصة صحة الاجازات المرضية وفق القانون السعودي.
تعمل خدمة إصدار الإجازة الإلكترونية السعودية، على ضبط طريقه منح الإجازات المرضية وإنشاء قاعده بيانات صحية للعاملين في جميع المؤسسات، وإلغاء التعامل الورقي، وتقديم معلومات إلكترونية بشكل سريع مميكن.
اقرأ أيضا: كيفية التسجيل في وزارة الصحة للحج 1443..ورابط التقديم
فقد باتت غالبية الوزارات والخدمات تتعامل بشكل إلكتروني بحت، وأصبحت الخدمات على مواقع إلكترونية رسمية. والآن أصبح بإمكان الموظفين والعاملين في جميع الجهات الحصول على إجازة إلكترونية من خلال خطوات إصدار الإجازة الإلكترونية السعودية 1443 إليكم التفاصيل.
الاجازة الالكترونية السعودية
نظام الإجازات الإلكترونية المرضية، هو نظام أوتوماتيكي يعمل على تنظيم عمليه منح الإجازات المرضية وفق اللوائح والقوانين داخل مؤسسات الدولة.
ويعمل النظام على تسهيل الاتصال بين الموظف وجهة العمل والجهة الصحية التي تمنح تقرير الحالة، وفق عدد من المواصفات. ويربط نظام الإجازة الإلكترونية عدد من الجهات التي تتمثل فيه وزارة الصحة ووزارة الداخلية والهيئة السعودية للتخصصات الصحية ووزارة الموارد البشرية، حيث يتم مشاركة تقرير الإجازة مع تلك الجهات في نفس الوقت ومع الشخص المستفيد إلكترونيا.
تهدف الإجازة الإلكترونية لتحقيق عدة فوائد، ضبط عملية منح الإجازات المرضية طبيا وإداريا وفق لوائح وقوانين، من أجل تقديم خدمة سهله لمستحقي الإجازات، وكذلك بناء قاعدة بيانات موحده موزعه على عدد من الجهات المسؤولة، كما تهدف الحفاظ على المصداقية ودقة التقارير، توفير وسيله سريعه لجميع الجهات ، وإلغاء التعامل الورقي.
خطوات اصدار الإجازة الإلكترونية السعودية
الراغبين في الحصول على طريقة إصدار الإجارة الإلكترونية يكون عبر الخطوات التالي:
- تسجيل الدخول إلى منصة صحة
- اختيار خدمة التقارير الطبية ومنها خدمة الإجازات المرضية
- إدخال جميع البيانات المطلوبة والتحقق منها
- إرسال الطلب للمراجعة
- بعد مراجعه الطلب والموافقة عليه يتم مشاركة النتيجة مع الوزارات التابعة وإرسال رسالة نصيه للمستفيد.
الجهات التي ترغب في الحصول على تلك الخدمة وتدشينها للحصول على تلك الخدمات يكون عبر عدد من الاجراءات وفق اليات منها تسجيل الجهات الصحية كجهة معتمده لمنح الإجازات الإلكترونية من خلال التسجيل معها ، تسجيل الممارسين الصحيين لاعتمادهم من الجهة الصحية كمخول لمنح الإجازة المرضية.
الاستعلام عن الإجازة المرضية منصة صحة
يمكن الاستعلام عن الإجازات المرضية التي للموظف الحصول عليها من خلال منصة صحة ويتم وفق الخطوات التالية:
- الدخول لموقع منصة صحة
- الضغط على استعلام عن الإجازات المرضية
- الدخول لصفحة الاستعلام
- سيجد الموظف أمامه جميع البيانات الخاصة بالإجازات المرضية الخاصة به .
اقرأ أيضا: تفاصيل اكتتاب الدواء للخدمات الطبيه 2022.. وسعر السهم
الإجازات المرضية في القانون السعودي
حدد قانون العمل السعودي عدة شروط للإجازات المرضية وفصل كافة تفاصيلها كما يلي:
- يستحق العامل إجازة مرضية بأجر كامل عن (30) يوماً الأولى، وبثلاثة أرباع الأجر عن (60) يوماً التالية، ودون أجر عن (30) يوماً التي تلي ذلك خلال السنة الواحدة.
- لا يجوز إنهاء خدمة العامل بسبب المرض، قبل استنفاده المدد المحددة للإجازة المنصوص عليها في هذا النظام، وللعامل الحق في أن يطلب وصل أجازته السنوية بالمرضية.
- اذا وقعت أيام الاجازة المرضية اثناء أيام الاجازة السنوية فتوقف أيام الاجازة السنوية حتى انتهاء الاجازة المرضية ثم يتم استئناف أيام الاجازة السنوية.
- لا يعوض العامل عن أيام الراحة الأسبوعية التي تتخلل أيام أجازته المرضية.
- للمصاب في حالة عجزه المؤقت عن العمل الناتج عن إصابة عمل الحق في معونة مالية تعادل أجره كاملاً لمدة ستين يوماً ثم يستحق مقابلاً مالياً يعادل (75%) من أجره طوال المدة التي يستغرقها علاجه. فإذا بلغت مدة العلاج سنة او تقرر طبياً عدم احتمال شفائه وحالته الصحية لا تمكنه من العمل، عدت الإصابة عجزاً كلياً وينتهي العقد ويعوض عن الإصابة. ولا يكون لصاحب العمل حق في استرداد ما دفعه إلى المصاب خلال تلك السنة.
انتهى مقال خطوات إصدار الإجازة الإلكترونية السعودية عبر منصة صحة، موضحين الشروط وطريقة الحصول عليها وما نص عليه القانون بخصوص الإجازات المرضية للموظفين والعاملين في مؤسسات الدولة وفق قانون العمل.
