أرامكو السعودية تطلق برامج تدريب منتهي بالتوظيف لحملة الثانوية والدبلوم

في خطوة نوعية تواكب استراتيجية توطين الوظائف التقنية وغير التقنية بالمملكة، أعلنت أرامكو السعودية عن فتح باب التقديم لبرامج التدرّج المنتهي بالتوظيف، المخصّصة لخريجي الثانوية العامة والدبلوم (للرجال والنساء)، ضمن رؤيتها لتطوير القدرات الوطنية وتمكين الشباب من دخول سوق العمل بقوة وثقة.

هذه البرامج التي تشمل APNE لخريجي الثانوية وVCGNEP لخريجي الدبلوم، تقدم منهاجًا تدريبيًا متكاملاً يمزج بين التعليم الأكاديمي والممارسة العملية، مع توفير متطلبات الحياة الوظيفية منذ اليوم الأول، ويُنفّذ عبر مراكز التدريب الصناعية لأرامكو في مواقع استراتيجية بالمملكة.

البرنامج لا يكتفي بمحو الأمية الفنية، بل يتخطّاها بتأهيل المشاركين ليصبحوا جزءًا من القوة العاملة الفعلية لدى أرامكو، مع مزايا تنافسية تشمل رواتب شهرية وإعانات وتأمين طبي ومواصلات، بالإضافة إلى مكافآت رمضانية وإجازات حسب نظام الشركة—ما يعكس اهتمام أرامكو بإعداد الكفاءات الوطنية الشابة لتولي وظائف حيوية في قطاع صناعي قوي.

تتميز هذه البرامج بشمولها واستقبالها لكافة المسارات الدراسية، مع تحديد واضح لشروط القبول والمستندات المطلوبة، كما أعلنت الشركة عن مواعيد التقديم الدقيقة بداية من 30 يونيو وحتى 14 يوليو 2025، عبر بوابة التوظيف الإلكترونية، مما يعكس الشفافية والدقة في إدارة الفرص الجديدة.

في هذا التقرير، نغوص في تفاصيل برامج التدرّج المنتهي بالتوظيف في أرامكو، نوضح المسارات المتاحة، الشروط، المميزات، التواريخ الرسمية، والخطوات المطلوبة للتقديم، لتكون المستعد الأول للانطلاق في مسار مهني مهني حقيقي مع عملاق الطاقة السعودي.

ما هي برامج التدرج المنتهي بالتوظيف في أرامكو؟

برامجا APNE وVCGNEP هما محور مبادرة أرامكو المتطورة لتعزيز مشاركة الكفاءات السعودية في القطاعات التشغيلية والصناعية، عن طريق تقديم تعليم تدريبي يدمج بين الجانب الأكاديمي والتطبيقي، لينتهي بتعيين رسمي في الشركة.

• Program APNE: موجّه لخريجي الثانوية ويستهدف اكتساب أساسيات الوظائف الفنية والإدارية.
• Program VCGNEP: موجّه لحملة الدبلوم الفني والتقني، لتأهيلهم على أداء وظيفي في مستويات أولية داخل أرامكو.

برنامج APNE — لخريجي الثانوية

هذا المسار مصمَّم للمبتدئين، بهدف تأهيلهم لمهن حيوية داخل أرامكو من خلال تدريب مدروس على مدى عامين حسب المسار المختار.

شروط القبول:

• معدل الثانوية ≥ 75%.
• درجة القدرات QIYAS ≥ 72.
• العمر لا يزيد عن 24 سنة هجري.
• تخرج في الأعوام 1442 – 1446هـ (instagram.com, aramco.com).

مسارات التدريب المحتملة:

• موظف أعمال مكتبية | مشغل آلات النفط والغاز | فني صيانة أدوات | رجل إطفاء | رجل أمن صناعي | ميكانيكي حفر | فني معادن | لحام معادن | فني تكييف | فني كهرباء.

برنامج VCGNEP — لخريجي الدبلوم

يستهدف خريجي الكليات التقنية والمعاهد بمؤهلات مهنية، ويؤهلهم لأداء وظائف أولية في الشركة بعد عام تدريبي.

شروط القبول:

• معدل تراكمي ≥ 2.00 من 4 أو 3.00 من 5 (aramco.com).
• العمر لا يتجاوز 28 سنة هجري.
• تخرج قبل 3 سنوات من التاريخ المحدد.

المستندات المطلوبة:

• الهوية الوطنية، كشف الدرجات الرسمي، شهادة التخرج أو خطاب يفيد بالتخرج قبل 10 ذو الحجة 1446هـ (6 يوليو 2025)

مميزات الانضمام كمتدرّج وكموظف

برامج أرامكو تقدم حزمة شاملة من الحوافز:

كمتدرب:

• راتب شهري + إضافي رمضان.
• سكن مؤقت مجاني.
• نقل عبر حافلات أرامكو.
• تأمين طبي شامل.
• وقت إجازات مرنة ودروس دعم إضافية.

بعد التوظيف:

• راتب شهري + إعانة سكن سنوية + مكافأة سنوية.
• إجازات لمدة 30 يومًا بالإضافة للعطل الرسمية.
• رعاية طبية لك ولعائلتك.
• خدمات المواصلات الداخلية والطيران داخل المملكة.
• امتيازات توفير وخصومات للعاملين لدى الشركة .

الجدول الزمني للتقديم والاختبارات

التنظيم الزمني الدقيق يضمن وضوح الفرصة أمام الجميع.

برنامج APNE (الثانوية):

• فتح: الإثنين 30 يونيو 2025 08:00.
• إغلاق: الإثنين 14 يوليو 2025 15:00 .

برنامج VCGNEP (الدبلوم):

• فتح: الإثنين 30 يونيو 2025 08:00.
• إغلاق: الأحد 6 يوليو 2025 15:00 .

بعد التسجيل:

• خضوع للامتحانات الإلكترونية (إنجليزي + رياضيات) في مواعيد تحدد لاحقًا.
• إجراء الفحص الطبي وتوقيع عقد التدريب.
• انطلاق البرنامج في أغسطس/سبتمبر 2025 .

خطوات التسجيل

• ادخل إلى الصفحة الرسمية للبرنامج عبر بوابة التوظيف من هنا.
• أنشئ حساب واملأ البيانات الشخصية بدقة.
• حمّل المستندات المطلوبة.
• سجل موعد اختبار اللغة والرياضيات.
• تابع حالة طلبك حتى موعد البدء الفعلي.

الأسئلة الشائعة

• هل أتعرض للفصل إذا لم أتمم التدريب؟ لا، إنه برنامج تدريب، لكن الاستمرار يحفظ فرصة التوظيف.
• هل يمكن للطالب الداخلي أن يتقدم؟ لا، يتعين أن يكون حاصلًا على المؤهل ضمن السنوات المحددة.
• هل البرنامج متاح للنساء؟ نعم، ذكور وإناث يحق لهما التقديم على كافة المسارات.
• هل مدة العقد مضمونة؟ يُحدد الراتب والدرجة بعد إكمال التدريب بنجاح.

الأثر الوطني والاستراتيجي

تأهيل الشباب عبر برامج مثل هذه يلعب دوراً حيوياً في:

• رفع مهارات القوى العاملة المحلية.
• تقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية.
• الارتقاء بجودة المنتجات والخدمات في الصناعات الثقيلة.
• دعم أهداف رؤية 2030 في التوطين والبناء التقني.

ختامًا: يتضح أن برامج التدرج المنتهي بالتوظيف التي أطلقتها أرامكو السعودية تمثل فرصة استثنائية أمام خريجي الثانوية والدبلوم للانضمام إلى بيئة عمل رائدة في واحدة من أكبر شركات الطاقة في العالم. فإلى جانب التدريب الأكاديمي والتقني عالي المستوى، يحصل المشاركون على مزايا مهنية وحياتية متكاملة تضعهم على الطريق الصحيح لمستقبل مهني واعد.

التقديم إلى هذه البرامج لا يعني مجرد دخول سوق العمل، بل هو خطوة أولى نحو بناء مسيرة مهنية حقيقية قائمة على الاستقرار، التطوير، والفرص المستمرة للنمو. لذلك، فإن التقديم في الموعد المحدد، مع استيفاء الشروط بدقة، قد يكون الفرق بين بداية عادية وبداية استثنائية في حياة الكثير من الشباب والشابات السعوديين.

لا تضيع الفرصة، وابدأ رحلتك المهنية مع أرامكو السعودية الآن.