متى موعد إجازة رأس السنة الهجرية 1447 – 2025 في السعودية
في الوقت الذي أعلنت فيه العديد من الدول العربية عن اعتبار 1 محرم 1447هـ عطلة رسمية مدفوعة الأجر، يلاحظ أن المملكة تتبع نهجًا مختلفًا لا يشمل إدراج رأس السنة الهجرية ضمن قائمة العطل الرسمية المعتمدة في نظام العمل والخدمة المدنية.
ويأتي هذا المقال لتقديم إجابة دقيقة ومحدّثة بناءً على التوجيهات الرسمية والتعاميم الصادرة عن الجهات المختصة في السعودية، من بينها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتوضيح سياق هذا القرار في ضوء النظام العام للمناسبات والإجازات في المملكة.
ولأن تحديد الإجازات لا يقتصر على قرارات محلية فحسب، بل يرتبط كذلك بمقارنة العرف الإداري السعودي مع جيرانه في الخليج والدول العربية، فإننا نسلط الضوء أيضًا على طبيعة تعامل المملكة مع المناسبات الدينية، والفرق بينها وبين المناسبات الوطنية والرسمية الأخرى.
سنقدم فيما يلي تغطية شاملة لمسألة إجازة رأس السنة الهجرية 2025 في السعودية، مدعومة بالمصادر الرسمية، وتحليل واضح للسياسة المتبعة تجاه هذه المناسبة، وإجابة على أكثر الأسئلة تداولًا حولها.
متى يصادف رأس السنة الهجرية 2025 في السعودية؟
رأس السنة الهجرية يُحدد فلكيًا بناءً على ولادة هلال شهر محرم، ولكن في السعودية يتم اعتماد رؤية الهلال الشرعية لتحديد بدايات الأشهر الهجرية رسميًا.
- تشير الحسابات الفلكية إلى أن هلال شهر محرم لعام 1447 سيولد مساء الأربعاء 25 يونيو 2025.
- ووفقًا لتقويم أم القرى، فإن الخميس 26 يونيو 2025 يُتوقع أن يكون أول أيام العام الهجري الجديد.
ومع ثبوت الرؤية، يبدأ شهر محرم رسميًا، ولكن السؤال الذي يُطرح هنا: هل سيكون هذا اليوم عطلة رسمية في السعودية؟
هل تعتبر رأس السنة الهجرية إجازة رسمية في السعودية؟
على عكس ما قد يعتقده البعض، فإن رأس السنة الهجرية ليست من الإجازات الرسمية المعتمدة في المملكة العربية السعودية، سواء للقطاع الحكومي أو الخاص.
التوضيح الرسمي:
- لا تدرج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يوم 1 محرم ضمن قائمة العطل الرسمية السنوية.
- يتم الاكتفاء بالإجازات المرتبطة بمناسبات دينية ذات طابع تعبدي أو شعائري مثل: عيد الفطر، عيد الأضحى
- ويُضاف إليها العيد الوطني السعودي فقط.
ماذا يعني ذلك؟
- الموظفون في القطاع الحكومي يلتزمون بالدوام كالمعتاد في يوم رأس السنة الهجرية.
- كذلك، لا يوجد تعميم بإيقاف العمل في المؤسسات الخاصة أو المدارس أو البنوك.
ما هي الإجازات الرسمية المعتمدة في السعودية؟
يعتمد النظام الإداري في السعودية على تحديد قائمة رسمية وثابتة للإجازات، يتم الالتزام بها في جميع المؤسسات، وتشمل:
- عيد الفطر: تبدأ الإجازة من نهاية دوام يوم 29 رمضان حتى نهاية يوم 5 شوال.
- عيد الأضحى: تبدأ من نهاية دوام يوم 9 ذو الحجة حتى نهاية يوم 13 ذو الحجة.
- اليوم الوطني السعودي: يوافق 23 سبتمبر من كل عام ميلادي.
- اليوم التأسيسي: يوافق 22 فبراير.
خارج القائمة:
- لا تشمل القائمة الرسمية: رأس السنة الهجرية، أو الإسراء والمعراج، أو المولد النبوي.
لماذا لا تُعتبر رأس السنة الهجرية عطلة رسمية في السعودية؟
يتعلّق ذلك بعدة عوامل متداخلة، ترتبط بسياسة المملكة تجاه تنظيم المناسبات والإجازات:
- الفصل بين الشعائر والرمزيات: السعودية تركّز على العبادات والشعائر في منح العطلات، وليس على الأحداث الرمزية التاريخية.
- توحيد النظام الإداري: لا ترغب الجهات الرسمية في إضافة مناسبات متعددة خارج الثلاثة المعتمدة، حفاظًا على استقرار جدول العمل.
- عدم وجود تشريع رسمي يعتبر 1 محرم يوم راحة.
وتجدر الإشارة إلى أن هذا القرار لا يتغير من عام إلى آخر، بل يُعد سياسة دائمة حتى إشعار آخر.
هل هناك مطالبات بجعل رأس السنة الهجرية عطلة رسمية؟
في كل عام، تظهر على مواقع التواصل الاجتماعي مطالبات من بعض المواطنين بإضافة رأس السنة الهجرية لقائمة الإجازات، لأسباب دينية أو اجتماعية.
لكن حتى الآن، لم يصدر أي قرار رسمي أو توصية من مجلس الشورى أو أي جهة مختصة بتعديل سياسة الإجازات لتشمل 1 محرم.
كيف يحتفل الناس برأس السنة الهجرية في السعودية رغم عدم وجود إجازة؟
حتى في ظل غياب الإجازة الرسمية، يحتفظ المجتمع السعودي ببعض المظاهر الروحية والرمزية في هذه المناسبة.
- خُطب الجمعة تتناول عادةً قصة الهجرة النبوية.
- البرامج الدينية في المساجد تركز على معاني الهجرة والتجديد.
- بعض العائلات تُنظم لقاءات أسرية أو جلسات دعوية داخل المنزل.
- تتداول التهاني على وسائل التواصل بعبارات مثل:
- “كل عام وأنتم بخير”، “سنة هجرية مباركة”
ختامًا: رأس السنة الهجرية مناسبة عظيمة في وجدان كل مسلم، لكنها لا تُصنّف ضمن قائمة الإجازات الرسمية في المملكة العربية السعودية، وفقًا لما أكدته وزارة الموارد البشرية والأنظمة التنظيمية المعتمدة.
ورغم أن يوم 1 محرم 1447هـ سيصادف الخميس 26 يونيو 2025 حسب التقديرات، إلا أنه لن يكون عطلة رسمية، وسيُعامل كيوم عمل عادي في كافة قطاعات المملكة.
يبقى للمواطنين والمقيمين الحرية في الاحتفاء الرمزي بهذه المناسبة، بالدعاء، والتهنئة، وتذكّر الدروس المستفادة من الهجرة النبوية، دون أن يرتبط ذلك بيوم راحة أو توقف رسمي عن العمل.
